4月入園の方の復帰日について教えてください

1：匿名 : 2023/02/03 (Fri) 23:36:47: さいたま市は5月末までに復帰すれば大丈夫とのことですがみなさんどのくらいで復帰されるご予定ですか？
参考までに教えてください。
21：匿名希望 :
2023/02/09 (Thu) 15:41:53: 子どもが2月生まれで育休延長し、4月〜保育園へ通園予定です。5月〜復職予定です。
ネットで調べただけなのですが、4月に保育開始してからは育児休業の手当はもらえないと見たのですが、もらえるのですか？
20：匿名 : 2023/02/08 (Wed) 23:10:20: 17様
一人目の誕生日が4月頭だったので、育休2年とって復帰しました。
ただ育休は誕生日の前日までなので、誕生日から本来なら復帰でしたが、誕生日までの数日のみで慣らしが終えられるはずもなく…慣らし保育終えるまでは有給使ってお休みさせてもらいました。
4月で育休がきれるケース、結構つらいですよね。
参考になれば(^^)
19：匿名 : 2023/02/08 (Wed) 19:33:38: 教えて頂きましてありがとうございます。
やはりそのようになりますよね…。
一歳六ヶ月まで延長できたことはありがたいですが、丁度4月で育休が終わってしまうことが少し残念です。
会社と相談して細かい復職日を決めたいと思います。
18：匿名 : 2023/02/08 (Wed) 13:15:34: 17様
うちは2月生まれなので6月以降に1歳半になります。会社からは4月5月も給付金が出ると言われています。
4月入所の内定をもらっているので、給付金は1歳半までかと思いますが、17様の会社が規定上2歳とか3歳まで育休取得可能であれば1歳半の誕生日を迎えてからも、給付金なしの育休はとれると思います。
17：匿名 : 2023/02/07 (Tue) 22:31:42: 質問者様ではありませんが、質問させて頂けますでしょうか。
4/1入園で、5月に復職の場合、復職までは育休扱いになりましたか？
育休を一歳半or二才まで延長していてその期限が６月以降の方は、5月復職まで育休としてお休みできるのでしょうか？
私は一歳半まで延長していますが、10月生まれなので丁度4月で育休が終了してしまいます。
保育園に内定した為、二才までの育休延長もできないかと思い、育休終了後に復職を予定しています。
皆様はどうされましたでしょうか。
16：とくめい :
2023/02/06 (Mon) 16:42:36: 第一子は9月生まれのため、5月の最終週に復帰しました。
０歳入園のせいか、復帰までの間に、発熱、風邪で保育園をかなり休みました。
復帰頃にぎりぎり落ち着いて、それ以降は３週間に一回、熱出してました。

第二子は、4月上旬生まれ、復帰前の有給使用不可と言われたため、誕生日からGW明けまで欠勤扱いでした。
コロナ禍で衛生面が良かったのか、混合のせいか（第一子は完ミ）、ほぼ１歳という年齢のせいか、８月にRSにかかるまで、あまり風邪ひきませんでした。その後はボロボロに休みましたが笑

会社が許すなら、できる限り遅い復帰がいいですよ。
15：匿名 : 2023/02/04 (Sat) 19:53:51: 昨年4月に0歳で入園し、私は5月1日復帰しました！
誕生日が5月末なのでその前日までは育休手当が出ましたが、5月末に復帰しても社会保険料を払うことになりますし、何より6月のボーナスを貰うためでした(笑)
うちの会社は5月1日に復帰すれば、5.6月在籍となり3分の1貰えることになるので...

あとは昨年は1.3.4.5.7.8日がゴールデンウィークと土日で休みだったので、自分の慣らしとしてもちょうど良かったです！
14：匿名 : 2023/02/04 (Sat) 12:06:29: 他の方も書かれているように、初めは発熱でのお休みが多いですから、職場の雰囲気にもよるかと思いますが、出来るだけ復帰を遅めた方が良いと思います。
また、月の末尾に復帰すると、給与は働いた日数分でも、社会保険料は1ヶ月まるまる掛かり、収入より支出が多くなり赤字になることがあります。会社によると思いますが、ご注意ください。

我が家は４月から、上の子が一年生で学童入室、下の子が保育園入園予定です。
公設学童は４月末までに育休を開けないと退室になる決まりです。区役所に学童と保育園で期間のズレが生じている理由について聞きましたが、「学童はそういうところです。期間は募集要項に書いてあるのですから、それに納得してください。」という納得し難い物でした。
上の子の時、４月中はほとんど休み、ゴールデンウィーク明けからようやく始動という感じでした。下の子もそうなると思っています。公設が受かれば４月は赤字です。それでも私設に行くよりはトータルで安くなりますが…。不安と不満でいっぱいです。愚痴が入ってすみませんm(_ _)m
13：匿名 : 2023/02/04 (Sat) 11:47:24: ⑺さん様、６月に出せば大丈夫との情報とても参考になりました！
５月末に復帰予定で、書類どうすればよいか…５月３１日付で事前に書いてもらって当日出せばいいのか…と悩んでおりました。
私も会社に５月３１日で、お願いしました。若干上司は冷たく感じましたが、、。
絶対その2ヶ月で熱やら風邪やら大変だと思うので、頑張って伝えました。
これからみなさん春から頑張りましょうね！
12：匿名 : 2023/02/04 (Sat) 11:21:35: スレ主です。
みなさん丁寧ありがとうございます。
私も5月末に復帰出来るよう会社と交渉してみたいと思います。
ありがとうございました！
11：匿名 : 2023/02/04 (Sat) 10:12:20: ４月１日復帰でした。仕事の関係上、それしかない感じだったので。
かなり大変でしたので、５月などに出来るなら絶対そうした方がいいと思います。
10：匿名 : 2023/02/04 (Sat) 09:45:24: （７）匿名様

教えていただきありがとうございます！
事前に区役所に連絡しておきます。
9：とくめい :
2023/02/04 (Sat) 09:37:30: 5月最終週の復帰にしました！
預け始めて1〜2ヶ月は熱発も多いので、余裕を持って十分に休ませてあげられた方がいいかなと。
8：ベルリーナー :
2023/02/04 (Sat) 09:07:16: 職場から、保育園入園が決まった場合は、２週間以内に復帰することが求められています。２週間というのは慣らし保育の期間を想定しているのだと思われます。保育園に預けられる＝仕事復帰できるという理論です。４月１日入園で、４月１５日から復帰しました。職場によって規則等があると思いますので、未確認の方は事前に職場に確認することをおススメします。
7：匿名 : 2023/02/04 (Sat) 09:02:51: （6）匿名様

うちは子ども2人とも5/31復帰でしたが、事前に区役所に連絡して6月に出しましたよ。

先に区役所に言っておけば良いと思います。
6：匿名 : 2023/02/04 (Sat) 08:47:20: すみません、スレ主さんではないのですが、質問させてください。

育休明け復帰だと復帰後に勤務証明書を提出する必要があると思いますが、5月末に復帰した場合、提出するのは5月末に間に合わなくても大丈夫なのでしょうか？
それとも「復職(予定)日」という形で、事前に職場からもらっておきましたか？

ご存知の方いらっしゃいましたら教えていただけるとありがたいです。
5：匿名 : 2023/02/04 (Sat) 08:15:47: 4月2週目の頭から復帰します。

丸2年育休を取っていたので少しでも早く稼ぎたいのと、
この1年は月2日(7時間/日)一時保育を利用していたので集団生活が完全に初めての子よりは慣れるのも早いかなと思った結果です。

ただし、職場では5月復帰の方が多いです。
一時保育の利用経験がなければ5月の連休明けに復帰にしていたと思います。
月2回の一時保育でも、RSやら胃腸炎やら貰ってきているので復帰時期は慎重に検討したほうがいいと思います！
4：トクメイ :
2023/02/04 (Sat) 00:20:22: １歳児クラスで入園しました。４月の後半、慣らし保育の後半くらいからこれでもかというくらい発熱、鼻水、突発性発疹など病気にかかりまくりゴールデンウィーク明けすぎまでずっと園は欠席でした。0歳さん、１歳さんは初めての集団生活で特に病気にかかりやすいです。５月末復帰が可能でしたらそちらをオススメします。私も最終日復帰にして本当によかったと感じました。母の気持ちの余裕にもつながると思います。
3：匿名 : 2023/02/04 (Sat) 00:00:13: 昨年1歳児で入園しましたが、ギリギリの5/31復帰にしました。
慣らし保育後に、風邪、熱で4月はほとんど通えませんでした。
可能であれば、ゆっくり復帰されるのがいいかなと思います。
2：匿名 : 2023/02/03 (Fri) 23:50:51: 過去の話で恐縮ですが、、4月はゆっくりならして、ゴールデンウィーク明けの週の後半復帰にしてもらいました。

4月中は1ヶ月かけてゆっくりらならし(1週間ずつ午前中昼なし→昼有り昼寝無→昼寝有→おやつ有と進めました)ゴールデンウィーク明けにリセットされるのも見越しての週後半復帰でした！