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育休延長について

1:なみ :

2021/06/13 (Sun) 21:45:11

はじめまして。
都内の会社勤めで、現在育休中です。

9月に子供が1歳半になるため
育休休業給付金の延長手続きが必要になるのですが、

4月申し込み→却下
からずっと申し込みはされている状態のため、

9月に改めて不承諾通知は出ないそうで、
「保育の実施状況確認書」というものなら発行可能
と市役所の方から言われたのですが、
この書類をもって育児休暇給付金の延長手続きは可能なのでしょうか?

経験のある方がいらしたら、教えてください。
15:なみ :

2021/06/21 (Mon) 17:16:03

(14)さま

教えていただき、ありがとうございます!
区役所に確認したところ1日付けでした!
14:匿名希望 :

2021/06/21 (Mon) 08:38:42

「保育の実施状況確認書」の発行は、大宮区は全月の18日付ですが、中央区は当月1日付でした。区によって発行日が違うようです。
13:なみ :

2021/06/19 (Sat) 15:27:10

7月末→8月末の誤りでした。。すみません!

9/18で1歳半になるので、
9/1付で入れていないという内容であればokということですよね?
12:なみ :

2021/06/19 (Sat) 15:25:30

申込書のは原本を貸し出してもらうことも可能なのですね…!!
区役所に確認してみます。ありがとうございます。
11:匿名 :

2021/06/19 (Sat) 10:42:09

なみさま

少し気になったのですが、9月で1歳半を迎えるのであれば8月末にもらえる確認書が必要かなと思います。
※9月1日時点で保育園に入園できていないという証明が必要なため
7月にもらえるのは8月入園のものになるので1歳半の延長には使えないと思います。
書かれている確認書がもらえるの意図が違っていたらすみません。
10:匿名 :

2021/06/19 (Sat) 00:08:16

申込書は区役所でコピーさせてもらえると思いますよ。
以前保育の実施状況確認書を貰いに行った際、原本を貸し出してもらい区役所内でコピーを取りました。
取り下げて再申請の必要はないかと思います!
9:なみ :

2021/06/18 (Fri) 21:35:55

ご回答いただき、本当にありがとうございます

必要なことは全て書いてあるとのことなので、申し込みの上入れていないことが分かる、ということですよね。
確認書自体は7月末にはもらえるようなのですが、
池袋管轄の方のようにそれじゃ足りないとなった時に、提出を求められるであろう4月のときの申込書の控えなどを紛失してしまっていて心配になりました。。
(確認不足で毎月不承諾通知がもらえると思っていたので適当にどこかにしまったか捨てたかしてしまい…)

その場合一旦保育園の入所申し込みを取り下げて、出し直した方が良いのでしょうか…。
取り急ぎ書式を見せてもらえないか市役所の方に確認してみます。
8:匿名 :

2021/06/18 (Fri) 13:39:29

私の場合ですが、職場の総務からハローワークに確認したところ、保育の実施状況と、申し込み書のコピー、母子手帳の1ページ目のコピーの3つ提出するようにとのことでした。1人目も2人目も同様に提出しています。管轄は池袋のハロワです。
7:匿名 :

2021/06/18 (Fri) 13:25:45

保育の実施状況確認書で大丈夫ですよ。必要なことは全部書いてありますし、これ以上の書類は役所としても出せないと思います。
保育の実施状況確認書で延長できなかったという人は聞いたことないので、そんなに深刻に考えなくて大丈夫です。
不安なら、早めに貰っておいてこれでいいですか?と内容を見て確認してもらうのがいいと思います。
6:なみ :

2021/06/18 (Fri) 11:17:05

たびたび申し訳ありません。
会社の管轄のハローワーク(品川)に問い合わせたところ、
「入所申し込みをしている上で保育園に入所できていない」ということが分かる書面でないと
それだけでは受付できないと言われました…。

そのため保育の実施状況確認書の内容を確認したく
ネットで探してみたのですが見つけられず、、
どのような内容の書面になるのか教えていただけないでしょうか??
また延長手続きは「保育の実施状況確認書」1枚のみでできましたか?
5:なみ :

2021/06/17 (Thu) 11:26:53

ありがとうございます!
とても助かりました!
4:匿名 :

2021/06/14 (Mon) 16:44:47

2で書き込みしたものです。勤め先は都内です!
3:なみ :

2021/06/14 (Mon) 09:39:42

ご返信ありがとうございます!
大丈夫だったと聞けて安心しました…!!
ちなみにお勤め先は都内でしょうか??
2:匿名 :

2021/06/13 (Sun) 22:30:23

同じく1歳半時点で育休再延長しましたが、「保育の実施状況確認書」の提出で大丈夫でしたよ!

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